习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“国有企业领导人员要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。”党员干部是人民的公仆,是党和国家事业的中坚力量,发扬主人翁意识,强化责任,勇于任事担当是应尽之义。
一段时间以来,有的同志责任意识淡薄,尸位素餐,在其位不谋其政。有的明哲保身,怕出事,不敢干事,怕做得多、干得多,错的也就越多;有的畏手畏脚,对错误的现象不敢作斗争;有的怕担事,遇事就推诿扯皮,敷衍了事;有的自私自利,事事以己为先,与己无关的事不想管也懒得管;有的安于现状,满足于目前的能力和学识,做一天和尚撞一天钟,得过且过;有的自信心不足,不敢挑战,害怕失败,遇到问题和事情就绕着走,等等。这种不干事、不担当的不良风气,既损坏了党在人民群众中的形象,也使得我们的很多工作进展缓慢,甚至无法推进。当前,我们正处在一个干事创业的大好年代,这就需要广大党员干部不畏艰险,勇于干事担当,努力创造无愧于党和人民的光辉业绩。
勇于任事担当,要有奋发有为、敢为人先的锐气。前进的道路从来都不是平坦的。要想要做成任何一件事,成就一番不平凡的业绩,需要付出许多的艰辛和努力。面对出现的问题和矛盾,要有逢山开路、遇河架桥的勇气,以奋发有为、敢为人先的锐气,去破解难题,化解矛盾。上天永远也不会掉下馅饼,“不是一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,机会只留给那些敢于尝试、勇于突破的人,成功只属于那些勤奋刻苦、勇闯敢干的有志者。那些碌碌无为、明哲保身、安于现状、浑浑噩噩的人不可能有谋事干事的锐气,更不可能有什么大的作为。在这全面深化改革、勇于创新的时代,我们要抓住机遇,始终保持朝气蓬勃的精神状态,要有昂扬的锐气,励精图治,奋发图强,勇于创新。
勇于任事担当,要有克服心理障碍、排除干扰的勇气。干事创业一个重要的方面就是要克服过于求稳趋同,不敢求异冒险的心理。古训有“木秀于林,风必摧之;人出于众,必遭诽之”。民谚有“枪打出头鸟”等。虽然社会进步了,但现实生活中不乏有爱患“红眼病”的人,看到你比他强了,心里就不这么自在了,总对你说三道四,给你挑刺儿。一个人干成点事,不是遭到冷嘲热讽,就是有人处处给你使绊子,防不胜防。如果没有一定的心理准备,就会被这些是是非非所击垮。要想干事、干成事,首先要从心理上战胜自己,要有不怕事的勇气。千万不能前怕狼后怕虎,畏首畏尾,环顾左右而言他。这样事未干,就被吓回去了。鲁迅先生早就告诫我们,走自己的路,让别人说去吧。要增强干扰的能力,集中精力,战胜那些干扰因素,把自己想做的事做好。
勇于任事担当,要有胜不骄、败不馁的志气。在努力实现目标的过程中,难免会遇到困难和挫折。我们要充分估计到困难,在事业不顺利的时候,不能失去信心,遇到挫折时更不能轻易放弃,一定要持之以恒、脚踏实地,努力克服困难。越是困难,越要增强勇气、坚定信心。即使是失败了,也不能轻言放弃,要总结经验,从头再来。特别是在自己事业顺利的时候,要始终保持清醒的头脑。不能因为自己干成了点事就沉不住气飘飘然。在这飞速发展的时代,一方面做得好,一时做得好,并没有绝对的优势。所有的成功都是暂时的,所有的成绩也是一时的。只有谦虚谨慎、不骄不躁,才能不断进步。如果自我满足了,落后是必然的。
我们要为勇于任事担当的党员干部创造更好的环境和氛围。想做事、敢负责、勇担当,可能会触及利益,得罪他人,我们要千方百计地关心、支持他们,帮助、保护他们。对“太平官”“混事官”要“该出手时就出手”,不能让他们占了便宜,坏了风气。我们赶上了一个大好时代,我们的国家、民族正沿着中国特色社会主义道路,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇前进。伟大的事业呼唤敢干事、能干事的党员干部,也为勇于任事担当的党员干部提供了前所未有的广阔舞台。有志为党的事业、为国家的兴盛贡献力量的有识之士适逢其时。时不待我,莫等闲。